В России началась трехдневная рабочая неделя из-за переноса выходных дней в мае. Об этом заявил директор юридической практики сервиса SuperJob Александр Южалин. Он напомнил, что выходной 4 января, который выпал на субботу, был перенесен на 2 мая, а праздничный день с воскресенья, 23 февраля, перешел на четверг, 8 мая.
Согласно новым правилам, работодатели обязаны сократить предпраздничные рабочие дни на один час. Это касается как офисных сотрудников, так и тех, кто работает удаленно или по гибкому графику. Исключения действуют только для предприятий с непрерывным циклом производства, где переработка компенсируется дополнительными выходными или повышенной оплатой.
Ранее депутат Госдумы Игорь Антропенко высказал мнение, что дни с 1 по 9 мая следовало бы объявить непрерывными выходными. По его словам, разбивка праздников на несколько частей не позволяет россиянам полноценно отдохнуть, так как значительное время уходит на дорогу и адаптацию к рабочему графику.
Однако глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов (ЛДПР) пояснил, что 8 мая не является официальным праздничным днем, а значит, сокращение рабочего времени в среду не предусмотрено. Таким образом, граждане должны отработать полную смену.
Изменения в рабочем графике вызвали неоднозначную реакцию среди россиян. Одни поддерживают идею длинных выходных, другие критикуют частые переносы, которые нарушают привычный ритм жизни. Психологи рекомендуют работникам планировать отдых заранее, чтобы избежать профессионального выгорания.
Тем временем политики продолжают обсуждать возможные изменения в трудовом законодательстве, чтобы сделать праздничные периоды более удобными для граждан.
